Document Actions
Het nieuwe werken
In de afgelopen tien jaar heeft er een enorme ontwikkeling plaatsgevonden in de ICT. Door deze nieuwe technologieën is het mogelijk geworden om alle communicatie en dataopslag op een veilige, betrouwbare en eenvoudige wijze uit te voeren.
Door de doorbraak van het ‘internet’ en met behulp van smartphones en notebooks is het mogelijk geworden om altijd en overal te kunnen werken, of dit nu in de auto of in de trein is, op het strand of op het terras.
Kortom, het nieuwe werken betekent (samen)werken waar en wanneer u dat wilt! Deze nieuwe manier van werken is geschikt voor ieder type organisatie.
Uitgangspunten Het Nieuwe Werken
Kortom, het nieuwe werken betekent (samen)werken waar en wanneer u dat wilt! Deze nieuwe manier van werken is geschikt voor ieder type organisatie.
Uitgangspunten Het Nieuwe Werken
De overgang naar Het Nieuwe Werken is meer dan alleen een technologische overgang. Sterker nog, de organisatorische veranderingen zijn in de meeste gevallen zelfs groter dan de technologische.
Één van de belangrijkste aspecten hierin is het vertrouwen in de mensen. Daarnaast is de sturing en beoordeling van medewerkers voornamelijk gefocust op de output. Controle op basis van output is alleen haalbaar indien de eisen vooraf duidelijk gesteld zijn. Bij deze vorm van rapporteren kan de ICT-afdeling een belangrijke rol spelen, door zoveel mogelijk processen te automatiseren en informatie zoveel mogelijk
te digitaliseren. Rapportages en verslagen kunnen dan gemakkelijk worden uitgedraaid en zo kan er dus optimaal gestuurd worden op de output.
Centraal stellen van de mens en de rol van de ICT
Centraal stellen van de mens en de rol van de ICT
Het Nieuwe Werken betekent dat de ‘mens’ centraal komt te staan. De mens dient voorzien te worden van ICT-middelen die het mogelijk maken om werkelijk flexibeler, productiever en efficiënter te kunnen gaan werken. Dit betekent dat de mens wordt losgekoppeld van zijn vaste werkplek en –tijden. Tegelijkertijd krijgt hij toegang tot alle mogelijkheden om sociale en zakelijke contacten te kunnen onderhouden. Door de mens centraal te stellen, kan de ICT-afdeling acteren op de
behoeften van de gebruikers.
Lees meer over Het Nieuwe Werken en de 5 stappen naar een succesvolle implementatie in onderstaande White paper.
Het Nieuwe Werken - White Paper.pdf
(